Es un equipo de experimentados, profesionales y jóvenes talentos que se dedican a ayudar a las empresas a extender la vida útil de sus motores eléctricos y a asegurar la confiabilidad de estos.
Tenemos más de 20 años en el mercado y atendemos a medianas y grandes empresas de diversos sectores como minería, agricultura, producción de alimentos y manufactura.
Entre nuestros clientes más importantes se encuentran Agrosuper, Codelco, Minera Valle Central, Nestlé, Essbio, Elecmetal, Minuto Verde, International Papers, Geofrut, Abrantes, entre otros.
Estamos creciendo muchísimo, y necesitamos a alguien para apoyar a nuestro equipo de taller electromecánico y terreno.
– Evaluar, inspeccionar y realizar pruebas a diferentes tipos de equipos electromecánicos para evidenciar daños, fallas mecánicas y eléctricas.
– Ejecutar y hacer seguimiento a órdenes de trabajo en sistema CMMS.
– Reparar y dar mantenimiento preventivo a equipos de acuerdo a los procedimientos establecidos y los requerimientos del cliente.
– Asegurar tiempos de entrega y mantener un correcto flujo de trabajo.
– Gestionar de forma interna la fabricación de piezas, reparaciones eléctricas y solicitud de materiales y repuestos.
– Trabajar de manera coordinada con supervisores de área y jefatura de taller.
– Asistir a capacitaciones técnicas, comerciales y de seguridad.
– Hacer desmontaje y montaje de equipos en terreno.
– Velar por el cumplimiento los procedimientos e instructivos de trabajo, orden, seguridad, higiene y medio ambiente.
Es importante para nosotros que seas una persona alegre, sin miedo a decir lo que piensas de manera respetuosa, con alta motivación y creatividad para resolver problemas.
– Conocimientos y experiencia en reparación y mantenimiento de motores eléctricos (1 o más años).
– Nivel técnico superior en electromecánica, electricidad o mantenimiento industrial (no excluyente).
– Con mucha facilidad y ganas de aprender sobre herramientas digitales y de automatización (Slack, Notion, Asana, G-Suite, etc.).
– Con mucha facilidad en el uso de computador y dispositivos móviles.
– Conocimientos en CMMS u otras herramientas digitales de gestión de activos.
– Ambiente de trabajo formado por un equipo altamente experimentado y entusiasta.
– Posibilidad de trabajar y estudiar.
– Asignación de dispositivo móvil, mesón técnico y herramientas de trabajo.
– 45 horas semanales de trabajo y posibilidad de aumentar tus ingresos con bonos.